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Post Date

2024-Aug-03

Job Type

FULLTIME

Salary

SGD 3000-6000 per MONTH

Location

, , Singapore

Company Description

NA

Job Description

Requirements

    职位描述:

    1、员工绩效、薪酬管理操作流程和规则制定和解释,绩效、薪酬管理流程的实施和优化;

    2、职位绩效指标提取,绩效标准确定和调节,参与绩效目标的讨论和沟通;

    3、组织实施绩效考核,追踪日常绩效数据,每月/季度考核周期绩效分析;

    4、维护绩效考核信息和数据的安全,建立数据库,统一管理;

    5、人力资源数据库维护、组织架构维护、人力资源数据分析报告产出。


    职位要求:

    1、本科及以上学历,有区块链工作经验优先。

    2、熟悉各种绩效考核方法和工具,有薪酬&绩效实操经验的优先考虑;

    3、良好的数据统计分析能力,精通Excel操作;

    4、细致、耐心,具备较强的抗压能力、服务意识和沟通协调力强。


    该岗位需hrbp占比60%、C&B占比40%

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