海外培训专家 工作职责：1、负责通用素质、专业能力、企业文化等项目的课程开发、授课与项目运营；\2、配合公司人才发展战略，设计与推进各岗位学习地图及进阶培养方案；3、进行公司内部知识经验萃取与案例提炼开发，推动内部课程库/知识库/案例库的沉淀和搭建，做好知识管理工作；\4、与业务部门紧密协作，了解业务发展状况、分析培训需求、制定培养计划、评估培训效果，为业务增长保驾护航；5、积累并引导优化工作机制...